作者︰梁偉峯先生 

本地中小企業佔香港企業總數超過98%,僱員人數約佔私營機構僱員總人數47%,對本地的經濟發展貢獻良多,可謂是香港經濟的骨幹。無可否認,大型企業擁有的資源較中小企業為多,不少人認為只有大企業才需要履行企業社會責任,然而本港數十萬中小型企業才是企業社會責任的重要支柱。

相對大企業,中小企在履行企業社會責任方面其實有更大的優勢,它們員工不多,較容易營造公司上下均認同的企業文化,而中小企的運作亦比較靈活,沒有複雜的部門架構,能夠更容易、更快捷對新事物作出回應,而更重要是不少中小企的老闆和員工均植根於香港,對香港社會有深厚的感情,樂意為社會多出一分力,例如關心員工的家庭、減少辦公室的紙張消耗、聆聽客戶需要或於工餘時與員工一起參與義務工作等。

互聯網是近年一個傳播訊息和向公眾提供服務的主要渠道,若能將網頁內容傳達到最廣泛的受眾,包括殘疾人士,其實用性將大大提昇。多年來特區政府一直積極推廣無障礙網頁,協助殘疾人士瀏覧網上資訊和服務,提昇他們使用的滿意度,並且去年已經將所有部門網頁提㫒至無障礙層面,意思是確保網站的內容能夠提供給所有人,不只包括殘疾人士,亦包括長者,受色盲困擾的人士,及認知和身體有問題如有讀寫困難、癲癇病等的人士。無障礙網頁不但有利於更廣泛地傳遞消息,也提高了對所有用戶的普遍可用性,它還有助於建立一個關懷和包容性的社會。

筆者在此呼籲各中小企業積極優化現有的網頁至無障礙層面,不單盡社會責任,更擴大客戶群,令更多潛在客戶瀏覽及了解業務性質,何樂而不為？此外,特區政府有關部門以至整個資訊科技界定必鼎力支持,例如,中小企可以申請資助項目去改建網頁,而業界專家可以提供意見,令整個無障礙網頁優化工程進行得更順利。

來源：星島求職廣場