財富如何傳給下一代?(一)

2015 年 02 月 13 日

作者︰葉劉淑儀女士  |  來源︰明報  

中國人有一句話: 「富不過三代」,意指財富難以永遠傳承下去。的確,在舊社會,這些「富不過三代」的例子比比皆是。許多富戶的下一代因為生活無憂,不必為掙錢而煩惱,久而久之便失去拼搏的鬥志。有些富二代更是只懂享受,揮霍無度,甚至有不良嗜好等等。

《經濟學人》最近發布的一篇文章卻是值得我們深思。文章的標題為〈美國的新貴族〉,描述今時今日美國上層社會是如何把財富傳給下一代。大家可能會不以為然,認為財富傳承無非是積攢財富及將財產傳給下一代。但美國上流社會的精英家庭卻視教育為成功道路上的重要因素。在他們的價值觀裡,「無形資產」(這裡指知識)極為重要;而知識資產的累積會決定將來的成就。比如說美國的中產家庭,倘若父母都是專業人士,收入肯定較高。有了良好的經濟條件,便能負擔及選擇更優秀的中學。餘此類推,孩子同時在父母及學校的悉心栽培下,考進名牌大學,找到一份好工作或緊接着讀研究生。可想而知,這些家庭的子女前途無可限量。由此點出,現今的年代,為下一代傳授「知識資產」至關重要。而且,現時的知識型經濟需要的人才出身必須是擁有大學或更高學歷,才能有機會爭取高薪職位。

本人雖認同《經濟學人》的觀點,但我認為除了知識這類「無形資產」之外, 「社會資產」(Social Capital) , 即是人脈關係,在當今社會是不可或缺的。現今社會的父母為了讓子女能進名校,無所不用其極——移居名校區、「走後門」、在學校當校工建立關係等。英美的寄宿學校收生情况亦不外如是, 尤其是美國的學校總會保留一些學位給「有背景」的學生。穩定的中產家庭尚且可供子女讀拔尖的學校,給予他們美好的將來,更何况是上等階層的家庭的子女。無論是學業及事業上的廣闊人脈,都能助他們平步青雲。他們所能擁有的不僅僅是一份「好工作」(如高薪),而是能得到讓他們開闊視野,接受頂級的教育及培訓的機會。

如此說來,社會豈不是讓強者愈強,弱者愈弱?這些知識的差距和人脈的差距豈不是令貧富懸殊加劇?普通家庭的父母子女該如何面對種種的挑戰呢?下回再議。

來源:明報

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