作者︰叶刘淑仪女士 　|　 来源︰明报

最近新世纪论坛及新青年论坛发表了一份关于香港大学毕业生收入增长的研究报告，报告指出在按通胀及楼价指数调整后，不同年代的大学生无论在起薪点或者上流加薪的速度，均明显下降。

此研究选取在1964 至1993 年间出生具大学或大专以上学历人士的收入数据，并以五年为一个世代加以分析。研究发现，若将每一个世代于25 至29 岁及30 至34 岁时的中位收入作比较，第一代及第二代皆有可观的增长，第二代的增长更达137.6%。可惜第三代及第四代就没有那么幸运，两代皆经历负增长。

报告亦发现，愈年轻的世代，就有愈高比例的劳工在25 至29 岁时拥有大学或以上学历。第一代只有约一成，但到第五代已有近半数人拥大学或以上学历。大学生多了，但高技术职位增长却追不上。在1993 至2013年间，高技术职位增长与大学学历劳工增长存在34,100 人的落差。找不到高技术职位，大学生们只好转战低技术岗位。在1993 年从事低技术岗位的大学学历人士只占整体的9%，到2013 年已上升至14.6%。

现代的大学生占整体劳动力的比重大了，但他们的收入却没有明显改善。在1993 至2013 年间，收入最高10%的大学生的收入下跌了7.6%，整体中位数收入在二十年间仅上升了2.3%。此外，愈年轻的世代起薪点则愈低，第六代的中位起薪点比第二代下跌了17%。

回想起与我同年代于港大毕业的校友，如苏泽光、梁锦松、冯绍波、马时亨等，到今日大多已名成利就、腰缠万贯。我于1972 年在港大毕业，当时大学毕业生人数稀少，是劳动市场里的天之骄子，加入私人机构后较容易晋升至管理阶层。他们到今日大多已拥有一定的资产及物业，亦能为子女提供优良的教育。一些选择加入政府的校友，退休前不少已官拜部门首长，他们所领的长俸足以让他们过着舒适的退休生活。

在全球一体化的影响下，今天的大学生面对的是来自国际间的竞争。跨国大企业如银行、私募基金、顾问公司都采用全球招聘的模式，坐在这些公司香港办公室的不少是在顶尖大学毕业，来自内地、台湾、韩国、新加坡等地的人才。

今天的大学生所面对的竞争确是比上一代严峻。我同意报告的结论，政府应重视大学生所面对的问题，并在房屋、产业及教育政策上有所作为。

来源：明报