作者︰叶刘淑仪女士 　|　 来源︰明报 

最近《时代周刊》报道一位美国陆军中尉遭上级欺凌的事件，显示了美国女兵被性骚扰及性别歧视问题持续。周刊还指出，美国国会已时常就此问题举行聆讯，但该类事件依然经常发生。

一名曾于2009 年在伊拉克服役的陆军中尉Emily Vorland 遭上司性骚扰。

事后，另一位指挥官建议她投诉。但她发现审讯期间，上级及审查委员会一直针对她，指摘她行为不检和说谎。六个月后，当她被调回美国德州基地后，以「行为不可接受」为由被勒令退役，换言之是「不光荣的退役」。

对美国军人而言，能获得「光荣退役」或被指「不光荣退役」意义重大。他们若被「不光荣退役」，会失去许多福利（如医疗服务资助），甚至就职都会遇上困难，毕竟没有雇主愿意聘请有「bad papers 不良纪录」的退伍军人。该周刊指有85%的美军是光荣退役，但「不光荣退役」人数持续上升。单是在阿富汗及伊拉克服役过的军人，有12.5 万人有「不良纪录」，相当于在越战时期「不光荣退役」人数的两倍。

按照规定，若是「不光荣退役」，军人可在退役后15 年内向退役审查委员会申请要求更改退役评级。若然得直，军人可提出修改其军事纪录。

然而，《时代周刊》指委员会很少举行聆讯，也不会保留完整的聆讯纪录。因此军人上诉过程举步艰难，胜诉机会甚微，数据显示十宗上诉少于一宗能胜诉。此外， 该周刊引述Human Rights Watch 报告指高级军官倾向于与性纠纷的受害者保持距离，而非为其提供协助。

多年来，性骚扰的受害者不仅未获得帮助，上诉期间还会因不公的审议过程及判决再次受辱。 Vorland 在律师陪同下在2013 年出席上诉委员会闭门聆讯，Vorland 律师指委员会不断指摘Vorland， 攻击其人格， 好像Vorland 才是犯案者而非受害者。虽然Vorland 还找来室友证明自己的清白，但最终委员会在两星期后还是否决Vorland 的上诉。

Vorland 被不光荣退役后，无奈返回家乡德州，踏上按摩治疗师这条路。但军方不肯罢休，还向Emily 索偿4000美元「Army ROTC （Reserve Officer Training Course）」后备军人训练学校的奖学金（该奖学金是奖励后备军人在服役到一定年期，助其读大学的资金） 。

由此可见，美国女兵一旦遇上性纠纷，不但没有得到应有的协助，还被军方落井下石，以致前途渺茫。即使报纸时常有报道女兵被性骚扰，美国国会亦声称一直有委员会介入调查，但依旧无法迫使军方正视该问题。

来源：明报